崗位職責(zé)
1.根據(jù)崗位需求在招聘平臺(tái)上進(jìn)行篩選,預(yù)約面試并面試;
2.根據(jù)用人需求,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)表及維護(hù);
3.尋找、選擇及維護(hù)招聘及招聘會(huì)等渠道,負(fù)責(zé)渠道的拓展,參與各類招聘會(huì);
4.對(duì)入職者,做好部門間的交接對(duì)接工作。
任職資格
1. 有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有電銷工作或電銷類招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有人力資源及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先;
4. 能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找到人才線索;
5. 一般具有良好的人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試技巧;
6. 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力。
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