崗位職責(zé)：
1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、維護(hù)招聘網(wǎng)站，并拓展新的招聘渠道；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、人事相關(guān)的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，年齡要求22-28歲；
2、一年以上人力資源、勞務(wù)派遣、獵頭等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，工筆深厚；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資福利：
1、薪資待遇：3600底薪 高額提成 五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金 住房優(yōu)惠
2、節(jié)假制度：國家法定節(jié)假日帶薪休假，另有婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等福利假期；
3、完善培訓(xùn)：系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制，使員工快速了解行業(yè)融入公司；
4、晉升制度：全面提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，良好的晉升空間；
5、節(jié)日福利：每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，公司將為每個(gè)員工準(zhǔn)備一份的節(jié)日禮品；
6、司領(lǐng)獎(jiǎng)項(xiàng)：在本公司工作滿一年的員工每月司齡獎(jiǎng)為50元整，后期每滿一年增加30元司齡獎(jiǎng)；
7、工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，擁有溫馨良好的辦公氛圍，公司不定期開展聚餐、團(tuán)建、員工生日會(huì)等活動(dòng)；
8、暖心保障：公司繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），給與員工基本保障。
上班時(shí)間：朝九晚六，周末單雙休，月休6天。
公司地址：硚口區(qū)崇仁路（輕軌1號線崇仁路C出口）祥和大廈1301室
面試時(shí)間：上午10：00—12：00 下午2：00—5：00（面試需提前預(yù)約）
聯(lián)系人：陳先生13260555661
求職提醒：求職過程請勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請舉報(bào)。
