崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)完成核酸提取相關(guān)的分子試劑研發(fā);
2. 完成質(zhì)粒提取、基因組提取、RNA提取等常規(guī)核酸提取試劑盒研發(fā);
3. 根據(jù)研發(fā)任務(wù),自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施、分析、總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),解決實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題;
4. 撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,編寫實(shí)驗(yàn)流程及儀器設(shè)備的操作SOP,對工作發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議;
5. 能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.分子生物學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、發(fā)酵工程等生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年及以上從事核酸提取工作者優(yōu)先;
2. 熟悉質(zhì)粒提取原理、掌握植物基因組提取、RNA提取技術(shù)優(yōu)先;
3. 掌握羥基磁珠制備及純化原理工作者優(yōu)先;
4. 熟悉凱杰、賽默飛、康寧等公司核酸提取專利配方工作者優(yōu)先;
5. 具有良好的英文文獻(xiàn)專利檢索下載及閱讀理解能力優(yōu)先;
6. 具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析能力和實(shí)際操作能力,工作積極負(fù)責(zé)。
薪酬福利體系:
1.工作時(shí)間:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。帶薪年假,婚假、喪假都必須有;
2.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和公積金;
3.福利:年底雙薪,生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、喪親慰問金,定期員工體檢;
4.晉升空間:完善的晉升機(jī)制,為你提供更大的發(fā)展空間和成長;
5.培訓(xùn)機(jī)會:與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長期合作,為每一位員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)會及外派學(xué)習(xí)機(jī)會;
6.表彰獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(日常獎(jiǎng)勵(lì)和季度、年度評優(yōu))、優(yōu)秀人才推薦獎(jiǎng);
7.薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系;
8.辦公室茶歇:我們供應(yīng)各種小零食,咖啡奶茶等;
9.工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨(dú)立工位與電腦、電話,豐富多彩的集體活動(dòng);
10.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期開展文娛活動(dòng),提供免費(fèi)的文娛體育設(shè)施和圖書資料等。每年的集體旅游是必須的,帶你游遍國內(nèi)外大好河山。