職責描述：
1.與企業(yè)溝通，聯(lián)系用人單位，及時了解用人需求，建立長期合作關(guān)系， 安排學生就業(yè)推薦或?qū)嵙?，拓展企業(yè)資源；
2.組織實施學生與用人企業(yè)交流會（活動），為用人企業(yè)提供合適人員簡歷或組織企業(yè)人才雙選會；
3.負責指導學員簡歷制作，進行各類求職、應聘技巧培訓，組織學生參加各種招聘活動，完成就業(yè)推薦任務；
4.定期外出拜訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學生參加企業(yè)面試，及時反饋學生錄用及企業(yè)合作情況；
5.負責各種就業(yè)推薦信息（文件）的傳遞、收發(fā)、整理、歸檔和保存工作；
6.負責用人企業(yè)信息庫和已就業(yè)學生信息庫的建立、管理和維護。
7.收集有效就業(yè)信息，為市場宣傳提供相關(guān)素材。
任職要求：
1.專業(yè)不限
2.統(tǒng)招本科學歷。 3.有人力資源管理經(jīng)驗以及授課工作經(jīng)驗或企業(yè)培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工作有拓展精神，喜歡對外交流工作。
5.有較強的應變能力及表達能力，具有團隊合作精神。
職位詳情
湖北-武漢
不限
