為了給公司發(fā)展提供足夠的人才儲(chǔ)備,面向社會(huì)招收各類專業(yè)人才,具體要求如下:
任職要求:
1、化工機(jī)械類、化工技術(shù)、制藥工程、藥物制劑、化學(xué)工程與工藝、安全工程、環(huán)境工程本科以上學(xué)歷;
2、有一定的崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司建立完善的薪酬績(jī)效考評(píng)體系。同時(shí)為保證新進(jìn)大學(xué)生的福利待遇及發(fā)展需求,研究生及以上學(xué)歷,在公司工作滿一年的;雙一流大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,在公司工作滿兩年的;一本學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,在公司工作滿三年的,經(jīng)用人單位推薦,經(jīng)過考評(píng)能力及工作表現(xiàn),原則上聘任為副科級(jí)崗位或享受副科級(jí)待遇(再次晉升則按正??荚u(píng)機(jī)制進(jìn)行);
2、經(jīng)公司培訓(xùn)合格到崗一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
3、公司建有標(biāo)準(zhǔn)生活小區(qū);
4、公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展規(guī)劃,科技成果獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、評(píng)選先進(jìn)等獎(jiǎng)項(xiàng);
5、公司每年根據(jù)效益情況發(fā)放半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日物資;
6、員工上下班免費(fèi)班車接送,組織優(yōu)秀員工旅游,設(shè)立員工扶助基金,員工家庭困難享受扶助等福利;
7、公司不定期組織新進(jìn)大學(xué)生開展業(yè)余集體活動(dòng),加強(qiáng)大學(xué)生交流;
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